Pour les institutions

C’est le taux de satisfaction globale des apprenants que nous avons accompagnés en formation !

Des participants recommandent nos formations !

Les thèmes abordés sont variés :

• Gagner en aisance lors de prises de parole (en face-à-face, en réunion, en public).
• Gérer les relations conflictuelles et désamorcer les frictions.
• Conduire des réunions avec aisance et efficacité.
• Manager et encadrer ses équipes avec agilité et engagement.
• Gérer son stress et ses émotions.

Nous construisons nos programmes sur-mesure en partant de vos besoins, n’hésitez pas à nous solliciter afin de construire un programme dédié.

Ils sont élaborés en co-construction avec vous, selon vos problématiques et besoins.

Nous avons pu accompagner des équipes sur les ateliers suivants:

• Favoriser une posture constructive et facilitante de l’agent, du manager.
• Savoir conduire le changement.
• Développer une cohésion forte et inspirer la confiance au sein d’une équipe.
• Gérer les relations inter-personnelles difficiles.
• Développer des outils ludiques et pertinents au service de la transversalité.

D’autres thèmes vous intéressent ? Parlons-en ensemble!

Nous nous adaptons en fonction des besoins, et pouvons vous accompagner sur des thèmes comme :

• La posture du manager, de l’élu, de l’agent.
• L’accompagnement au changement.
• Les forces motrices qui nous poussent à agir et s’adapter grâce à l’outil DISC.

Vous souhaitez approfondir ces sujets, ou échanger sur vos propres problématiques, nous serons ravies de vous accompagner !

Lors de vos séminaires, conventions, cérémonies des vœux, ou tout autre projet événementiel: quoi de plus ludique et original que de faire intervenir une troupe de théâtre afin d’aborder vos sujets professionnels ?

Grâce à la Compagnie de Théâtre « Les Poissons Rouges », nous proposons une approche singulière afin d’aborder des problématiques comme la transversalité, le vivre-ensemble, le bien-être au travail, le harcèlement, l’égalité F/G, l’écologie etc…. par le biais de 2 formats :

1) Le Spectacle-débat: un modèle permettant de jouer en premier lieu un spectacle d’un trait, qui permettra ensuite de débattre et introduire le sujet à traiter

2) Le Théâtre-Forum : un format participatif,  au sein duquel plusieurs saynètes sont proposées autour de la thématique choisie. Ce type de prestation permet également à  l’auditoire d’intervenir oralement et physiquement dans chacune des scènes afin d’en changer le cours des choses en modifiant le scénario initial.

Vous souhaitez mettre en place un spectacle sur-mesure pour votre événement ?