Des ateliers Pitchs et Managers pour SEA TPI

Un peu d’histoire …

1995 : La première pierre de l’édifice est posée. Ils sont deux.

28 ans plus tard : ce sont près de 450 collaborateurs qui œuvrent chaque jour pour que nos systèmes d’informations fonctionnent et perdurent. Quelle belle « success story » !

SEA TPI en quelques mots

• Une histoire de famille
• L’Humain comme unique préoccupation, permettant un accompagnement non seulement des équipes en interne, mais également des clients, et de leurs utilisateurs.
• Du Made in France en 24h/24 , 7j/7, 365j par an
• Une vision sociétale d’entreprise, où la sobriété numérique et l’épanouissement des salariés paraissent comme essentiels au sein de la structure.

C’est tout un écosystème qui gravite autour des S.I : La SEA SOCIETY !

Depuis 2 semaines, nous intervenons auprès des équipes commerciales et managériales, via 2 types d’ateliers : Pitchs et Managers.

ET THEALIE dans tout ça ?

Ateliers PITCHS pour les Avant-Vente / Commerciaux / CSM

Nous accompagnons lors de 4 séances, les équipes commerciales afin:

• De partager la même vision et le même discours en homogénéisant les pitchs commerciaux
• D’aider à raconter une histoire commune et impactante de Sea Tpi en créant du lien entre les différents services
• De proposer un discours efficace en rendez-vous client en échangeant sur les pratiques
• De motiver et engager les salariés en proposant des mises en situation

Ateliers MANAGERS pour le CODIR et COMOP

Lors de 2 séances, nous approfondissons des thèmes comme:

• Les rituels managériaux
• Les outils de suivi et performance collaborateurs
• La transversalité
• La cohésion d’équipe

Ceci dans le but d’échanger sur les pratiques de chacun, garder ce qui fonctionne, partager les difficultés et adopter la meilleur posture possible auprès de ses équipes.

Nous sommes fières de prendre part à l’évolution de SEA TPI. Nous espérons pouvoir continuer à les accompagner sur d’autres sujets comme les risques d’anomie (= différences culturelles/ générationnelles / mode de travail entre les personnes), ou encore la participation active dans l’animation de leurs conventions.

Vous cherchez à nous confier vos salariés pour favoriser une cohésion et un sentiment d’appartenance forts ? N’hésitez pas à nous contacter via ce formulaire de contact